为全面贯彻落实全国教育大会精神，根据《国家职业教育改革实施方案》决策部署，打造一批高水平职业院校教师教学创新团队，深化职业院校教师、教材、教法“三教”改革，特制定《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》。会计学院教师于4月18日下午在2510教室进行了深入学习，全艺美老师主持本次培训。

全艺美老师主要从六大方面介绍此方案，第一方面是介绍总体目标：2019—2021年，服务职业教育高质量发展和“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度试点需要，突出示范引领、建优扶强、协同创新、促进改革，按照“择优遴选、培育建设一批，优中选优、考核认定一批”的总体思路。第二方面是介绍基本原则：国家示范，分级创建；校企合作，专兼结合；择优培育，严把质量。第三方面是立项条件，国家级团队立项条件如下：团队师德师风高尚，团队结构科学合理，团队负责人能力突出，教学改革基础良好，专业特色优势明显，保障措施完善健全。第四方面是建设任务，加强团队教师能力建设。第五方面分别是进度安排，总体安排，实施流程。第六方面是保障措施：明确职责分工，加强政策支持，完善工作机制，加强经费保障，强化督查评估。

通过一个小时的学习，会计学院教师对教育教学改革理论学习加深了理解，并在接下来的工作中深入实践。

图为会计学院全体教师进行教育教学改革理论学习